Savia nueva para la Brigada de Salvamento Minero: el centenario grupo de rescate de Hunosa incorpora personal y garantiza su futuro

El emblemático cuerpo, uno de los más especializados del mundo, estuvo hace un año al borde de la desaparición

LA NUEVA ESPAÑA

Es unos de los grupos de rescate más emblemáticos de España y uno de los más reputados del mundo. Sus actuaciones no solo en materia minera, sino también en espacios confinados, o su presencia en grandes tragedias para ayudar en las labores de búsqueda y recuperación de personas, la ha convertido por derecho propio en un símbolo de Asturias y de las Cuencas. La Brigada de Salvamento Minero, gestionada por Hunosa, estuvo hace un año al borde de la desaparición. Durante meses, su supervivencia estuvo en el aire por diferentes problemas. Pero tal y como sus brigadistas hacen, el grupo se ha salvado. De hecho, en las últimas semanas se ha incorporado nuevo personal, contrataciones que tendrán continuidad en los próximos meses.

Los problemas en la Brigada de Salvamento estallaron a finales el pasado 2025, cuando su veintena de integrantes presentaban la renuncia a seguir trabajando en el cuerpo de élite. Lo hacían a modo de protesta, ya que los miembros de este grupo, con sede en el langreano pozo Fondón, entendían que estaban abandonados a su suerte tanto por parte de Hunosa como de su máximo accionista, la Sepi. En aquel momento, los miembros de la Brigada, fundada en 1912, se quejaban de que la plantilla era insuficiente para cubrir las demandas del servicio, que siempre tiene que estar cubierto por un equipo. Un proceso en el que estuvieron apoyados por los sindicatos.

Los propios brigadistas fueron quienes dimitieron, exigiendo "el retorno a su puesto original, ya que su pertenencia a la brigada es voluntaria". Entre sus críticas, incluían "la falta de una plantilla suficiente, incumplir los acuerdos laborales y salariales que vienen rigiendo desde hace años por sus estatutos y de favorecer, de facto, su desmantelamiento paulatino al no existir relevo generacional". La empresa dispone ahora de un plazo de treinta días para resolver su petición. El grupo mantiene un servicio de asistencia presencial de 24 horas y 365 días al año ante posibles emergencias en espacios industriales y otros equipamientos". Si unos salen a una misión, otros tienen que cubrir la base. Llegaron a denunciar que se les debían más de 9.000 horas extra.

Incorporaciones

Tras semanas de tensión, en la que no solo a nivel sindical, sino que a nivel social, los brigadistas recibieron un enorme apoyo, el pasado enero se lograba un principio de acuerdo entre los sindicatos (SOMA-FITAG-UGT y CC OO de Hunosa) y la compañía estatal, para salvar a los rescatadores. Hubo avances significativos en las negociaciones y durante todos estos meses, con el Plan de Empresa de Hunosa recién aprobado, también sobre la mesa, se ha ido trabajando.

Y fruto de esa labor de picar carbón poco a poco, la Brigada Central de Salvamento Minero cuenta desde hace unas semanas con nuevos miembros. Se trata de cerca de media docena de conductores-rescatadores, que han entrado para cubrir puestos vacantes tras la realización de las pertinentes pruebas físicas y técnicas, y que llegaban al grupo de élite por promoción interna en la empresa pública.

Pero la savia nueva para el grupo de rescate no ha quedado ahí. Actualmente, hay una convocatoria para incorporar nuevos miembros a la plantilla. Un proceso que se está desarrollando y que permitirá cubrir el servicio y aligerar la pesada carga que hace un año soportaban sobre sus hombros solo una veintena de profesionales. La centenaria Brigada de Salvamento empieza ya a salir de la galería y ver la luz.